LEGISLACIÓN DEL TRABAJO Y ASUNTOS LABORALES
24 DE JUNIO DE 2014
PROYECTOS TRATADOS:
*PROYECTO 8.488 POR EL CUAL SE MODIFICAN VARIOS ARTICULOS DE LA LEY 1.625 DE CREACIÓN DE LA SUBSECRETARIA DE TRABAJO.
El diputado Luis Sagaseta, presidente de la comisión dijo que " el proyecto del compañero Rodríguez cuenta con nuestro acompañamiento desde el bloque del PJ y plantea modificaciones a los artículos 11; 13; 16; 19; 38; 55 y 66 de la Ley 1.625 de creación de la Subsecretaria de Trabajo. A grandes rasgos intenta dar más participación a las asociaciones sindicales de los trabajadores".
Sagaseta detalló que "por ejemplo en el artículo 11 la subsecretaría deberá aceptar la colaboración de los representantes de los trabajadores para acompañar a los funcionarios encargados de vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales. En la Ley dice podrá y lo que propone es que diga deberá. En el inciso f del artículo 13 agrega la presencia sindical mientras que en la actualidad no lo nombra. En el artículo 19 el proyecto cambia el podrá autorizar por, el jefe de departamento autorizará a los representantes de los trabajadores en calidad de inspectores honorarios. En el artículo 38 donde decía tiempo hábil, sin indicación de tiempo para que el empleador produzca la prueba, se pone un plazo de diez días. En el artículo 55 de la Ley la notificación del laudo arbitral será a las partes, este proyecto establece que el laudo sea notificado empleador, empleado y asociación sindical con personería gremial. En el artículo 66 se establece que la subsecretaría podrá requerir la colaboración de la subsecretaría de salud; de obras públicas; de las municipalidades y de los organismos creados o a crearse para hacer efectivo el cumplimiento en materia de higiene, salubridad y seguridad de los trabajadores. Este proyecto incorpora la posibilidad de requerir la colaboración de las asociaciones sindicales", aclaró en su exposición.
Estos argumentos coincidieron con la exposición del diputado Sergio Rodríguez y finalmente Sagaseta propuso invitar a representantes de la Subsecretaría de Trabajo para que opinen sobre esta iniciativa.
*PROYECTO DE DECLARACIÓN 8.591 POR EL CUAL SE DECLARA DE INTERÉS DEL PODER LEGISLATIVO EL TRATAMIENTO EN EL CONGRESO DE LA NACIONAL DEL PROYECTO DE LEY 0068-S-2013 "CUPO LABORAL EN EL SECTOR HIDROCARBURIFERO" QUE CUENTA CON MEDIA SANCIÓN POR PARTE DEL SENADO DE LA NACION.
Sagaseta puso a consideración de los diputados declarar de interés el pronto tratamiento en el Congreso de la Nación de esta iniciativa que, en oportunidad de ser Senadora por el Frente para la Victoria por Neuquén, Nanci Parrilli presentó.
Sagaseta dijo que "el proyecto ya cuenta con media sanción en el Senado y establece un cupo femenino en la industria hidrocarburífera. El objetivo de la norma es promover la igual de acceso y de oportunidades de las mujeres en el mercado laboral de la extracción de petróleo y sus derivados. La iniciativa busca regular la incorporación de una proporción no inferior al 30 por ciento de mujeres trabajadoras al sector hidrocarburífero. La incorporación de mujeres trabajadoras será obligatoria cuando se deban cubrir puestos de trabajo en las plantas de manera transitoria, permanente y de locación de servicios tanto en al estatizada YPF como en empresas privadas operadoras del sector".
Asimismo Sagaseta resaltó que "las tareas de exploración que encaró YPF a partir de la renacionalización están a cargo de dos mujeres en la cuenca neuquina, Plaza Huincul y Loma de la Lata Norte. Esta designaciones de la compañía timoneada por Miguel Galuccio suponen un giro en los requisitos a la hora de tomar recursos humanos en una actividad monopolizada por el género masculino. Mariana Beltrán es ingeniera química de 28 años y lidera un equipo de hombres que la duplican en edad. Su tarea será la exploración y búsqueda de petróleo en las inmediaciones del Campamento uno de la ciudad de Plaza Huincul. Otro caso es Ayelén Larsen, de 31 años, ingeniera química, esta al frente de la producción de las operaciones en uno de los pozos de hidrocarburos no convencionales en Loma de La Lata Norte. Las dos mujeres trabajan en YPF desde 2008, en distintos sectores y cargos técnicos. Desde supervisión básica en operaciones a ingeniería de producción, proyectos especiales, seguimientos de perforación, etc; por eso considero de vital importancia que los diputados apoyen esta declaración en beneficio de la familia, porque integrar a la mujer implica integrar a la familia en general a la industria hidrocarburífera".
A pedido del diputado emepenista Daniel Andersch el proyecto de declaración continuará en la comisión. Andersch solicitó no emitir despacho en esta comisión porque considera que debe continúar con su estudio y análisis; ya que la incorporación de mujeres a las empresas petroleras puede perjudicar la inversión de empresas extranjeras en nuestro país que no tienen como política incorporar mujeres, aseguró Andersch ante el resto de los diputados.
Prensa/Sagaseta
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