Neuquén 26/11/2013 - Este mediodía en la comisión de
Legislación del Trabajo y Asuntos Laborales que preside Luis Andrés Sagaseta se
aprobó por mayoría y tuvo despacho de comisión el proyecto de Ley 8.068 por el
cual se intenta establecer una fijación de tasa máxima de interés para
trabajadores activos y pasivos dependientes del sector público sobre ejecución
de créditos.
Se incluyeron modificaciones al proyecto original
incorporando a los trabajadores municipales; por lo que la redacción final
establecerá que la fijación de tasa máxima será en los descuentos de empleados
estatales; provinciales y municipales.
La autoría de este proyecto es de los diputados Alfredo
Marcote y Raul Dobrusin. En este sentido Sagaseta dijo que “cumplimos con un
aporte más hacia los trabajadores porque con este proyecto se lograría establecer límites que no superen el 5 por ciento de lo que establece la tasa de
interés del Banco Provincia del Neuquén en
los descuentos por planilla considerando “los abusos” que actualmente se
realizan en el sistema de créditos otorgados por las denominadas “cuevas” de
préstamos”.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO –DIRECCION DE RENTAS
PROVINCIAL-
Asimismo en el marco de la comisión el diputado Sagaseta
incorporó al orden del día el expediente iniciado por la Secretaría de Estado de
Trabajo, Capacitación y Empleo de la provincia de Neuquén, jefe de departamento
paritarias provinciales Dra Romina Villegas quien remitió en adjunto copia
certificada del Convenio Colectivo de Trabajo para el personal de la Dirección
provincial de Rentas.
Son partes intervinientes en este convenio el personal de la
Dirección de Rentas, el Poder Ejecutivo provincial y las representaciones
gremiales ejercidas por la Asociación de Trabajadores del Estado –ATE- y la
Unión del Personal Civil de la Nación –UPCN-.
En este sentido Sagaseta dijo que “siendo analizado el
presente convenio no encontramos ningún tipo de objeción para su aprobación por
la comisión de asuntos laborales ya que este es fruto de un acuerdo de partes
oportunamente resuelto por los intervinientes y además sus preceptos no
colisionan ni con las normas del derecho laboral ni con preceptos del derecho
colectivo”, por lo que recomendó su aprobación.
Sagaseta resaltó que “es importante destacar que dentro de
su contenido se tiene en cuenta promover el cumplimiento del principio de no
discriminación, la igualdad de oportunidades y trato y las acciones tendientes
a la prevención y erradicación de violencia laboral y de género, como así
también asesorar al trabajador que haya padecido discriminación o violencia
laboral procurando soluciones y promover acciones para la integración de
trabajadores con discapacidad. Además queremos destacar la posibilidad de la
paritarias como un ámbito recuperado gracias a la política del gobierno
nacional.”
Finalmente, los diputados votaron su aprobación por
unanimidad.
Prensa/Sagaseta
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