LEGISLACION DEL TRABAJO Y ASUNTOS LABORALES
Este mediodia expusieron las integrantes de la Asociación civil de Trabajadoras Domésticas sobre la problemática del sector. Sagaseta expuso sobre su encuentro con trabajadores del hielo y se continúa analizando el proyecto de Teletrabajo.
Neuquén 16/4/2013 – Este mediodia en la comisión de trabajo fueron recibidas, tal como estaba previsto, Sandra Leiva representante de la Asociación civil de Trabajadoras Domésticas y la representante legal Natalia Hormazabal. Expresaron la necesidad de aprobación de una Ley provincial que regule el trabajo doméstico aún cuando ya fue aprobada la Ley nacional que contempla el cumplimiento de los derechos de las trabajadoras en casas particulares. Se trata de la Ley número 26.844 que crea un Régimen Especial de contrato de Trabajo para el personal de casas particulares sancionada por el Congreso el 13 de marzo último, con fecha de promulgación del 3 de abril pasado.
En este sentido y para ampliar información frente al planteo se detalló los principales aspectos que establece la Constitucion Nacional. La ley que crea el Régimen Especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares establece que las categorías profesionales y puestos de trabajo para el personal serán fijadas por el Ministerio de Trabajo hasta tanto sean establecidas por la Comisión Nacional de Trabajo en casas particuales o mediante convenio colectivo de trabajo.
Asimismo los derechos de las trabajadoras domésticas quedaron contemplados en esta Ley nacional que, entre otras cosas, establece que la jornada de trabajo no podrá exceder de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales. El descanso semanal de treinta y cinco horas corridas a partir del sábado a las trece. El empleador deberá proveer ropa y elementos de trabajo, además tendrá la obligación de contratar a favor del personal un seguro por los riesgos del trabajo. También deberán contar con un documento registral, cuyas características dispondrá el Ministerio de Trabajo, mediante la utilización de tarjetas de identificación personal u otros sistemas que faciliten la fiscalización.
La trabajadora gozará de un período de licencia anual ordinaria de vacaciones pagas, conforme la retribución normal y habitual. Asimismo, la Ley nacional 26.847, incorpora el artículo 148 bis del Código Penal en el que se establece que será reprimido con prisión de uno a cuatro años el que aprovechare económicamente el trabajo de un niño o niña en violación de las normas nacionales que prohíben el trabajo infantil, siempre que el hecho no importare un delito más grave. Es importante destacar que a nivel nacional se trabajó en esta ley durante dos años en conjunto con el sindicato de empleadas domésticas previendo los derechos de las trabajadoras de manera integral.
También se contempla la licencia por enfermedad y se define al trabajo en casas particulares como "toda prestación de servicio o ejecución de tareas de limpieza, de mantenimiento y otras actividades típicas del hogar, y busca saldar de inmediato una deuda social, a los fines de enmendar el atraso notable en la regulación normativa de este sector laboral."
Finalmente Sagaseta y los demás diputados, agradecieron la presencia de las representantes de la asociación civil. Sagaseta dijo que "creemos que es importante escucharlas y por eso agradecemos el tiempo compartido con esta comisión. Valoramos mucho el trabajo de cada una de ustedes".
ENCUENTRO CON TRABAJADORES DEL HIELO.
Continuando con el tratamiento del orden del día, Sagaseta expuso ante los diputados que ayer recibió en su despacho al Secretario General de Stihmpra; quien además es el Secretario de Trabajo de la provincia de Río Negro; Luis Rolando Troncoso; junto con el Secretario Gremial de Stihmpra de Río Negro y Neuquén Ángel Martín. Esto se dió luego de los encuentros que se produjeron en el ámbito de la comisión de trabajo en la Legislatura. Una vez más los representantes de los trabajadores aseguraron que están impulsando y gestionando la reducción de los tiempos previsionales por el tipo de trabajo que realizan en los frigoríficos. Desean bajarla de 65 a 60 años.
TELETRABAJO
Finalmente los diputados integrantes de la comisión resolvieron y le expresaron a Sagaseta como presidente de la comisión la necesidad de continuar analizando el proyecto que tiende a la regular la actividad de los Teletrabajadores con la intención de agregar contenido a tres artículos del proyecto de manera de enriquecerlo. “Es muy importante la regulación que estamos trabajando en este proyecto para asegurar y mejorar las condiciones de trabajo de estas personas, por lo que sugiero que el próximo martes podamos avanzar sobre una postura definitiva”, dijo Sagaseta.
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