martes, 30 de abril de 2013

1 de mayo de 2013: FELIZ DIA DEL TRABAJADOR


El 24 de febrero de1947 el General JUAN DOMINGO PERON proclamó los DERECHOS DEL TRABAJADOR.



Detalló diez derechos básicos incorporados a la Constitución Nacional Argentina.
DERECHO AL TRABAJO, A UNA JUSTA DISTRIBUCION, A LA CAPACITACION, A CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO Y DE VIDA, A LA SALUD, AL BIENESTAR, A LA SEGURIDAD SOCIAL, A LA PROTECCION DE LA FAMILIA, AL MEJORAMIENTO ECONOMICO Y A LA DEFENSA DE LOS INTERESES PROFESIONALES.


 “…Compañeros: en todas las plazas de la República se estrechan hoy los brazos musculosos y las manos callosas de nuestros hermanos trabajadores. Vaya para ellos lo mejor que tenga mi corazón de argentino y de trabajador, orgulloso de poderme entremezclar en lo mejor que tiene la patria, su maravilloso pueblo, que en la lucha de todos los días en los talleres esta construyendo la grandeza de esta bendita patria. Para ellos mi abrazo fraternal y amigo; para ellos mi juramento inquebrantable de que he de morir cien veces antes que traicionar la causa que ellos han puesto en mis manos y en mi corazón…” (Perón 1953)

En este día tan especial para todos/as trabajadores/as queremos hacerles llegar a todos/as compañeros/as nuestro más caluroso y sincero abrazo peronista. Oportunidad en que nos honra recordar las palabras del General Perón cada vez que al pueblo trabajador se dirigía, siendo su principal objetivo la conquista de derechos para cada uno de los argentinos/as.

 Con gran afecto un fuerte abrazo peronista Pichi Sagaseta.



“… compañeros, hoy como siempre, la bendita fiesta de los trabajadores nos encuentra unidos, de corazón a corazón, en un pueblo dispuesto a dar la vida por PERON y en un PERON dispuesto a dar mil vidas por su pueblo...”(Perón 1953)





“… hagamos, en nuestro recuerdo, un lugar para todos los trabajadores que en la historia del mundo han muerto luchando por la causa del proletariado; hagamos un recuerdo en cada corazón proletario, en forma de altar, para esos hombres rudos, valientes e idealistas, que supieron dar la vida por sus compañeros...” (Perón 1953)




“…que cada Primero de Mayo sea para nosotros un altar levantado en cada corazón para revivir la memoria de los que murieron en defensa de los pueblos, esos héroes anónimos que nadie recuerda porque han sido abandonados en la lucha anónima de todos los días. Para ellos, nuestro reconocimiento; para ellos, el mejor recuerdo de nuestro corazón de hombres de trabajo y de hombres buenos…”

FELIZ DÍA COMPAÑEROS/AS
VIVA PERON, EVITA, CRISTINA Y NESTOR

PICHI SAGASETA


martes, 23 de abril de 2013

TELETRABAJO: TIENE DESPACHO DE COMISION

TAREAS DE LA COMISION DE TRABAJO DEL 23 DE ABRIL

La comisión de Legislación del Trabajo y Asuntos Laborales que preside el diputado Luis Andrés Sagaseta aprobó por unanimidad el despacho de comisión del proyecto de Ley 7603 iniciado por el diputado Pablo Todero. Luego de las correcciones propuestas y aprobación en la comisión el proyecto continuará siendo analizado en las comisiones A y B. Se trata de la iniciativa que buscar regular la actividad de teletrabajadores.



Este proyecto de ley tiene como objetivo la promoción y difusión del teletrabajo como instrumento para mantener y generar empleo-trabajo en cualquiera de sus formas a través de la utilización de las tecnologías de la información y de la comunicación.

Establece que se entiende por teletrabajo la realización de actos, ejecución de maniobras o prestación de servicios en las que la relación de trabajo es realizada en lugares distintos del establecimiento del empleador.

Queda establecido en este proyecto de ley que el estado provincial fomentará el teletrabajo como un instrumento de inserción laboral para personas discapacitadas, mujeres amas de casa, personas de bajos recursos, personas en condición de enfermedad, jóvenes y profesionales. Además los equipos y herramientas deberán ser provistos por el empleador y en caso de que el teletrabajador aporte su equipamiento la administración provincial deberá compensar la totalidad de los gastos.

Asimismo se establece que el estado provincial adoptará los medios necesarios para, entre otras cosas, estimular, capacitar, innovar, promover la organización y permitir que agentes de la administración pública tengan acceso a la modalidad de teletrabajo.

El proyecto de ley establece, además, que la elección de este modo de trabajo será voluntaria y que los agentes gozarán de los mismo derechos que los demás trabajadores. La autoridad de aplicación será la Secretaría de Trabajo y reglamentará los siguientes aspectos: riesgos del trabajo, aplicación de seguros, seguridad e higiene, privacidad del domicilio, baremo de evaluación de incapacidades, enfermedades profesionales, equidad de trato con respecto a los puestos presenciales y toda otra característica propia de esta modalidad que no esté claramente contemplada en la legislación vigente.


Sagaseta se mostró conforme con el trabajo realizado en esta comisión frente al proyecto, ya que "se realizaron importantes aportes y modificaciones que mejoraron la iniciativa aprobada por unanimidad".

EMPLEO JOVEN
Por otra parte, dos proyectos más ingresaron para su tratamiento en comisión uno presentado por el diputado Gabriel Romero para crear un “Régimen especial de incentivos fiscales para la promoción del empleo de jóvenes neuquinos en el sector privado de la economía”; y otro por la diputada Pamela Mucci para crear el “Programa provincial de empleo para jóvenes sin experiencia laboral previa”.

Sagaseta puso a consideración estas dos iniciativas resaltando que “los dos tratan la misma problemática” y en la próxima reunión de comisión expondrán los autores de cada una de ellas.

Prensa/Sagaseta

martes, 16 de abril de 2013

TEMAS DEL 16 DE ABRIL EN COMISION


LEGISLACION DEL TRABAJO Y ASUNTOS LABORALES

Este mediodia expusieron las integrantes de la Asociación civil de Trabajadoras Domésticas sobre la problemática del sector. Sagaseta expuso sobre su encuentro con trabajadores del hielo y se continúa analizando el proyecto de Teletrabajo.

Neuquén 16/4/2013 – Este mediodia en la comisión de trabajo fueron recibidas, tal como estaba previsto, Sandra Leiva representante de la Asociación civil de Trabajadoras Domésticas y la representante legal Natalia Hormazabal. Expresaron la necesidad de aprobación de una Ley provincial que regule el trabajo doméstico aún cuando ya fue aprobada la Ley nacional que contempla el cumplimiento de los derechos de las trabajadoras en casas particulares. Se trata de la Ley número 26.844 que crea un Régimen Especial de contrato de Trabajo para el personal de casas particulares sancionada por el Congreso el 13 de marzo último, con fecha de promulgación del 3 de abril pasado.




Las mujeres fueron recibidas por el presidente de la comisión el diputado Luis Sagaseta y plantearon la problemática del sector frente a los demás diputados. Se cumplió asi con el compromiso adoptado en la comisión anterior. Luego de escuchar la exposición Sagaseta explicó que “no es competente la Legislatura de Neuquén para regular en este tema porque es competencia del Congreso de la Nación regular sobre normas de derecho del trabajo y de seguridad social. Por eso consideramos que son temas de competencia federal y no provincial. Además Sagaseta dijo que “las constituciones provinciales nada agregan respecto de los trabajadores comprendidos en la actividad privada, ajenos a su ámbito de competencia y que los principios enunciados en esas constituciones solo pueden hallarse referidos a aquellos alcanzados por su normativa, es decir los empleados de las provincias y de las municipalidades”.

En este sentido y para ampliar información frente al planteo se detalló los principales aspectos que establece la Constitucion Nacional. La ley que crea el Régimen Especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares establece que las categorías profesionales y puestos de trabajo para el personal serán fijadas por el Ministerio de Trabajo hasta tanto sean establecidas por la Comisión Nacional de Trabajo en casas particuales o mediante convenio colectivo de trabajo.

Asimismo los derechos de las trabajadoras domésticas quedaron contemplados en esta Ley nacional que, entre otras cosas, establece que la jornada de trabajo no podrá exceder de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales. El descanso semanal de treinta y cinco horas corridas a partir del sábado a las trece. El empleador deberá proveer ropa y elementos de trabajo, además tendrá la obligación de contratar a favor del personal un seguro por los riesgos del trabajo. También deberán contar con un documento registral, cuyas características dispondrá el Ministerio de Trabajo, mediante la utilización de tarjetas de identificación personal u otros sistemas que faciliten la fiscalización.


La trabajadora gozará de un período de licencia anual ordinaria de vacaciones pagas, conforme la retribución normal y habitual. Asimismo, la Ley nacional 26.847, incorpora el artículo 148 bis del Código Penal en el que se establece que será reprimido con prisión de uno a cuatro años el que aprovechare económicamente el trabajo de un niño o niña en violación de las normas nacionales que prohíben el trabajo infantil, siempre que el hecho no importare un delito más grave. Es importante destacar que a nivel nacional se trabajó en esta ley durante dos años en conjunto con el sindicato de empleadas domésticas previendo los derechos de las trabajadoras de manera integral.

También se contempla la licencia por enfermedad y se define al trabajo en casas particulares como "toda prestación de servicio o ejecución de tareas de limpieza, de mantenimiento y otras actividades típicas del hogar, y busca saldar de inmediato una deuda social, a los fines de enmendar el atraso notable en la regulación normativa de este sector laboral."

Finalmente Sagaseta y los demás diputados, agradecieron la presencia de las representantes de la asociación civil. Sagaseta dijo que "creemos que es importante escucharlas y por eso agradecemos el tiempo compartido con esta comisión. Valoramos mucho el trabajo de cada una de ustedes".

ENCUENTRO CON TRABAJADORES DEL HIELO.



Continuando con el tratamiento del orden del día, Sagaseta expuso ante los diputados que ayer recibió en su despacho al Secretario General de Stihmpra; quien además es el Secretario de Trabajo de la provincia de Río Negro; Luis Rolando Troncoso; junto con el Secretario Gremial de Stihmpra de Río Negro y Neuquén Ángel Martín. Esto se dió luego de los encuentros que se produjeron en el ámbito de la comisión de trabajo en la Legislatura. Una vez más los representantes de los trabajadores aseguraron que están impulsando y gestionando la reducción de los tiempos previsionales por el tipo de trabajo que realizan en los frigoríficos. Desean bajarla de 65 a 60 años.

TELETRABAJO

Finalmente los diputados integrantes de la comisión resolvieron y le expresaron a Sagaseta como presidente de la comisión la necesidad de continuar analizando el proyecto que tiende a la regular la actividad de los Teletrabajadores con la intención de agregar contenido a tres artículos del proyecto de manera de enriquecerlo. “Es muy importante la regulación que estamos trabajando en este proyecto para asegurar y mejorar las condiciones de trabajo de estas personas, por lo que sugiero que el próximo martes podamos avanzar sobre una postura definitiva”, dijo Sagaseta.









martes, 9 de abril de 2013

TAREAS EN COMISION DEL 9 DE ABRIL

TEMAS ABORDADOS EN LA COMISION DE TRABAJO.

En comisión se resolvió seguir debatiendo el proyecto de Teletrabajo; se recibió a representantes gremiales de STIHMPRA y se unificaron los proyectos referentes al manejo del fuego.



Neuquén 9/4/2013 - En la comisión de Legislación del Trabajo y Asuntos Laborales que preside el diputado Luis Andrés Sagaseta se continuó analizando y conociendo la situación de los trabajadores de frigoríficos. En esta oportunidad acudieron a la invitación de la comisión los representantes del gremio que los agrupa. El secretario gremial del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y Mercados Paticulares de la Republica Argentina - STIHMPRA- Alejandro Martin junto al prosecretario gremial Emilio Diaz y el representante legal aseguraron a los diputados que el sindicato realiza todos los años inspecciones para verificar, entre otras cosas, que los empleados cuenten con la ropa adecuada haciendo cumplir la obligatoriedad establecida en convenios colectivos de trabajo.


Sagaseta les comentó que en reuniones anteriores trabajadores de esta industria expresaron la necesidad de que la actividad sea considerada insalubre y expusieron la falta de vestimenta adecuadas en los lugares de trabajo. Asimismo el diputado les recordó que las autoridades de la Subsecretaria de Trabajo también acudieron a la comisión y se mostraron dispuestos a colaborar en la resolucion de los conflictos del área.


Respecto a esto los representantes de STIHMPRA aseguraron que no existe legislación para dicha denominación de insalubridad y que en la provincia de Río Negro existe una resolución pero no se cumple.




De esta manera siendo todas las partes escuchadas por esta comisión quedaron establecidos los lazos de conexión con la subsecretaría de trabajo para que puedan abordar la temática de la manera más conveniente para los trabajadores.

   
TELETRABAJO

Por otra parte, los diputados coincidieron en continuar analizando y debatiendo el proyecto en el que se solicita la promoción y difusión del teletrabajo como instrumento genuino para mantener y generar empleo-trabajo a través de la utilización de las tecnologías de la comunicación y la información.




El presidente la comisión, el diputado Luis Sagaseta destacó todos los pasos dados por la comisión y en el mismo ámbito resaltó que en nuestro país hay 1,6 millones de teletrabajadores y su número aumenta a un 20 por ciento anual. Los datos estadísticos indican que el 90 por ciento de quienes trabajan a distancia son autónomos o profesionales independientes y un 10 por ciento son empleados en relación de dependencia. Esta tendencia comenzó en grandes empresas y se implementa cada vez más en PYMES.


Entre sus ventajas, implica ahorros en costos y tiempos de traslado, insumos, un menor ausentismo y mejora la productividad. El teletrabajo constituye una forma genuina de generar trabajo en cualquiera de sus formas valiéndose de las tecnologías de la información y la comunicación.

Sagaseta se pronunció a favor de esta ley porque constituye una herramienta más de trabajo en el ámbito de la administración pública y mencionó la importancia que tuvo el encuentro con trabajadores que experimentan la modalidad en Neuquén.

El año pasado en el marco del tratamiento y estudio del proyecto se invitó a Juan Linares, Liliana Zapata y Daniel Baro –integrantes del equipo de teletrabajo de la Subsecretaría de Trabajo de Neuquén- que vieron con satisfacción los avances para legislar en la temática y expusieron acerca de los beneficios de esta modalidad.

Es oportuno destacar que en el ámbito nacional hay propuestas y se analiza modificar la ley de contrato de trabajo e incorporar esta modalidad.

El diputado Todero, autor de la iniciativa, acudió a la comisión y aseguró que el proyecto fue analizado por el Ministerio de Trabajo de la Nación y que contempla que los trabajadores de este sistema tengan los mismo derechos que los demás.

MANEJO DEL FUEGO

Finalmente la comisión cerró las tareas del día unificando proyectos relacionados a la actividad de brigadistas. Se propuso abordar la temática en la cámara y de una manera integral donde se consideren todos los aspectos de la labor de los brigadistas incluyendo la posibilidad de crear un estatuto del personal del sistema de manejo del fuego en la provincia.

Prensa/Sagaseta